В рамках сессии «Российский кадровый потенциал: роль и возможности женщин на рынке труда» состоялась дискуссия спикеров из разных сфер российского бизнеса: лизинга, горнодобывающей промышленности, ИТ-сфер и других.
Ключевыми темами обсуждения стали новые возможности для профессиональной самореализации, практики и кейсы по развитию карьеры в разных отраслях.
В своем выступлении Ольга Кириллова затронула основные тренды в обучении и развитии сотрудников как на рынке в целом, так и в СберЛизинге. Ольга отметила, что компания обладает уникальной культурой и предлагает всем сотрудникам равные возможности обучения, развития и построения карьеры, а разноплановые многоуровневые обучающие программы являются одним из преимуществ работы в СберЛизинге.
Свое выступление Ольга проиллюстрировала примерами из собственной истории построения карьеры и опыта руководства.