Победителями конкурса стали:
Ключевыми критериями отбора победителей стали: актуальность и социальная значимость, инновационность, соответствие проекта целям, задачами и ожидаемым результатам, наличие устойчивых партнерских связей с ведущими компаниями региона и отрасли.
Финалисты конкурса предложили множество перспективных проектов: карьерные марафоны и выставки работодателей, онлайн-курсы, интенсивы, профориентационные квизы и даже программы промышленного туризма.
«Цифровая экосистема МТС, как крупный работодатель, четко понимает важность задачи подготовки высококвалифицированных адаптивных молодых специалистов, обладающих востребованными гибкими навыками и профессиональными компетенциями. Безусловно, данная задача в равной степени ложится как на образовательные организации, так и представителей рынка труда. В этом отношении конкурс «Первое рабочее место», который мы поддерживаем, создает понятную площадку для начала их взаимодействия. Для нас же особенно ценно, что многие представленные сегодня проекты направлены на развитие у молодых специалистов навыков в области ИТ и проектного менеджмента, а это те компетенции, которые максимально актуальны для современных работодателей», – отметила руководитель группы по работе с молодыми талантами МТС Ольга Фло.
В 2024 году в финал конкурса вышли 52 вуза и 26 учреждений среднего профессионального образования из 42 регионов России. Они подали проектные заявки по одному из шести направлений:
Профориентационный конкурс «Первое рабочее место» запущен благотворительным фондом «Система» в 2023 году для поддержки лучших инициатив образовательных организаций в области профориентации, сопровождения профессионального выбора, карьерного консультирования обучающихся и выпускников – и тем самым предоставления молодежи дополнительных возможностей для профессионального и личностного развития. В прошлом году, более 10 тысяч студентов и выпускников стали участниками профориентационных мероприятий, направленных на знакомство будущих молодых специалистов с современными востребованными профессиями и работодателями.