Новые знания для новых свершений: более 4800 сотрудников «Швабе» улучшили профессиональные навыки

С целью повышения квалификации персонал предприятий принял участие в тренингах по стратегическому развитию, бережливому производству, экономике и бухгалтерском учету. Также сотрудники прошли обучение в рамках семинаров, курсов и стажировок по развитию управленческих и профессиональных навыков.

«Сегодня на наших предприятиях трудятся более 20000 сотрудников. Многие работники стремятся развивать свои компетенции, что, в свою очередь, влияет на карьерный рост и заработную плату. Кроме того, от профессиональных навыков персонала зависит и благополучие предприятий, поэтому мы в «Швабе» поощряем стремление развиваться и способствуем этому, организуя семинары, курсы и тренинги», – отметил генеральный директор «Швабе», член Бюро Союза машиностроителей России Вадим Калюгин.

На курсах повышения квалификации сотрудники организаций холдинга «Швабе» изучили новые технологии производства, методы управления современным оборудованием. Кроме того, работники развивали навыки командной работы и другие профессиональные качества.

За первые шесть месяцев 2024 года свои компетенции повысили представители холдинговой компании, а также организаций, входящих в ее структуру: Вологодского оптико-механического завода, НПО «Государственный институт прикладной оптики», Лыткаринского завода оптического стекла, Новосибирского приборостроительного завода, Государственного научного центра РФ НПО «Орион», Московского завода «САПФИР», Красногорского завода им. С. А. Зверева, Уральского оптико-механического завода им. Э. С. Яламова, Загорского оптико-механического завода, Центрального конструкторского бюро «ФОТОН», НПО ГОИ им. С. И. Вавилова, НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха, предприятия «ГЕРМАНИЙ», а также компании «Швабе-Москва».