Российский ИТ-интегратор «Мобиус Технологии» нацелился на международный рынок

«Мобиус Технологии» — системный интегратор и мультивендорный сервис-провайдер, который предоставляет услуги по технологическому консалтингу с комплексной поддержкой ИТ-оборудования, а также создает для бизнеса программы обучения и сертификации инженеров. Исполнительный директор Михаил Сизов заявил, что в 2025 году компания планирует достичь общей выручки на уровне 5 млрд рублей, что позволит ей войти в первую сотню отечественных провайдеров ИТ-услуг.

Анатолий Дедов, директор департамента проектно-консалтинговых услуг, представил обзор актуальных трендов на рынке ИТ. Он отметил, что импортозамещение остается ключевой тенденцией, но переходит на новый уровень. Если два года назад российские компании не знали, где искать замену решениям ушедших вендоров, то сегодня они оказались перед противоположной проблемой: как выбрать оптимальный вариант из множества доступных отечественных продуктов. Как следствие, усиливается роль технологического консалтинга и системных интеграторов — таких как «Мобиус Технологии».

Руководители компании поделились также планами по выходу на зарубежные рынки. Директор по развитию бизнеса Николай Молчанов объявил, что до конца года «Мобиус Технологии» откроет офис в столице Узбекистана. В странах СНГ есть стабильно высокий спрос на консалтинговые услуги. До 2022 года международные вендоры охватывали эти рынки, базируясь в России, и с их уходом образовался вакуум. «Мобиус Технологии» стремится заполнить свободные ниши: рассматривает возможность открытия совместного предприятия в Беларуси, поддерживает партнерские отношения с бизнесом Казахстана, а также стран Африки и Персидского залива.

По словам директора департамента технического сервиса Дмитрия Брумирского, команда системного интегратора быстро адаптируется к меняющейся обстановке в сфере ИТ. Компания каждые полгода открывает новое направление бизнеса или трансформирует существующее. Другая сильная сторона — высокая экспертиза в оборудовании китайских и отечественных вендоров. В компании не было ни одного кейса, когда бы она не оправдала ожидания заказчика.

О том, как решать проблему дефицита кадров с помощью образовательных программ рассказал Виталий Богачёв, руководитель учебного центра «Академия Мобиус». В Академии разработана актуальная методология, с помощью которой специалисты создают обучающие курсы для внешних заказчиков. Для повышения экспертизы собственных инженеров центр реализует внутренние программы обучения.

«Мы постоянно вкладываемся в сотрудников и наращиваем экспертизу, чтобы стать одним из ведущих системных интеграторов и сервис-провайдеров, — говорит Сергей Широков. — Надеемся, что благодаря развитию действующих и новых направлений, сильного портфеля услуг и высоким стандартам их качества мы успешно достигнем намеченных целей».