В Москве выбрали лучшие проекты цифровизации производства

С 2018 года премией OEE Award отмечаются лучшие практики цифровизации производственных предприятий России. Решение о награждении принимает экспертное жюри, основываясь на подтверждённом вкладе цифровых проектов в повышение производительности и безопасности промышленных площадок. По ряду номинаций параллельно с жюри лучшие проекты выбирает ГК «Цифра» как организатор премии.

Всего в этом году на премию было подано 45 заявок, победители были выбраны в 10 номинациях.

Высшей оценки от жюри в этот раз удостоены сразу два проекта. Первый — внедрение системы мониторинга производственного парка в ПК «Салют» АО «ОДК» — стал победителем в номинации «Эффективные цифровые проекты на крупных промышленных предприятиях». Второй — внедрение системы оперативного управления производственными процессами (MES) в ООО «Лемакс» с использованием ПО российского вендора — одержал победу в номинации «Эффективное импортозамещение». Его реализация позволила предприятию уменьшить себестоимость продукции, повысить производительность на 5% и на 15% сократить простои за счет перераспределения загрузки оборудования.

Лучшим в области охраны труда и промышленной безопасности признан проект концерна «Росэнергоатом» по внедрению системы видеоаналитики на основе компьютерного зрения для контроля промышленной безопасности от компании «Визорлабс». А в номинации «Кибербезопасность» лауреатом стал проект по обеспечению безопасности данных в географически распределенной инфраструктуре РЖД, реализованный в партнерстве с «Ростелеком-Солар». В области роботизации производства отмечено внедрение роботизированной платформы для точной обработки крупногабаритных изделий АО «НПО Лавочкина» (партнер — АО «Цифровая сборка») и комплекс проектов «Роботизация» Новочеркасского электровозостроительного завода, реализация которых позволила сократить участие людей в травмоопасных процессах в сварочно-кузовном производстве и при работе с прессовым оборудованием.

В номинации «Интегрированные цифровые проекты» победителями стали Омское машиностроительное конструкторское бюро («ОДК-Сатурн») за инновационное развитие системы мониторинга с принципиально новыми протоколами связи и комплексом оборудования, а также Нижнетагильский металлургический комбинат ЕВРАЗа за цифровую систему управления эффективностью производства. Среди малых и средних производственных предприятий были награждены АО «Радиозавод» за внедрение программно-аппаратного комплекса «Диспетчер» от ГК «Цифра» и «ПФ-ФОРУМ» за комплексный проект цифровизации металлообрабатывающего производства.

За эффективную трансформацию бизнес-модели в результате внедрения цифровых решений награды получили ПКО «Теплообменник» (проект внедрения мониторинга производства в связке с технологическим аудитом) и «Русагро» в партнерстве с ИТ-компанией «Деснол Софт» (развитие экосистемы 1С:ТОИР на производственных площадках агрохолдинга). Приз за развитие человеческого капитала ушел команде экспертов из ИТ-компаний, университетов и промышленных предприятий, возглавляемой ГК «Цифра», за организацию бесплатного онлайн-практикума «Цифровое производство» для сотрудников отрасли машиностроения и металлообработки. Также в этой номинации жюри отметило программу проектов «Календарное планирование и Графикование» одного из крупнейших металлургических предприятий.

В номинации «Женщины в цифровизации отрасли», партнером которой в этом году выступает АНО «Цифровая экономика», победителями стали заместитель начальника управления ИТ Екатерина Лесовицкая из АО «Невский завод» за проект «Отражение факта выполнения производственных операций сварочного и сборочного участков», а также Анастасия Мишина, инженер-механик 1-й категории Нижнетагильского металлургического комбината ЕВРАЗа, за построение цифровой системы управления эффективностью производства за счет мониторинга оборудования и действий персонала.

«Мы знаем много успешных примеров реализации женщин в ИТ-сфере. Однако пока сохраняется множество стереотипов, с которыми нам предстоит справиться. Сейчас эта тема активно поддерживается на государственном уровне, в том числе в рамках Национальной стратегии действий в интересах девушек и женщин на 2023–2026 гг., утвержденной председателем Правительства РФ Михаилом Мишустиным. Мы уверены, что номинация «Женщины в цифровизации отрасли» премии OEE Award, партнером которой мы выступаем в этом году, вдохновит многих женщин начать свой путь в ИТ и поможет преодолеть распространенные предубеждения касательно выбора профессии и отрасли. А также мы приглашаем дорогих победительниц в обновленный клуб "Иди в ИТ", о концепции реализации которого мы будем рассказывать на будущем РИФ 2023», — прокомментировала вручение премии Юлия Горячкина, директор направления «Кадры для цифровой экономики» АНО «Цифровая экономика».

«В этом году больше всего заявок мы получили в номинациях «Интегрированные цифровые проекты» и «Эффективная трансформация бизнес-моделей», что говорит о том, что компании выходят на новый уровень зрелости в плане цифровизации. Большинство проектов, пришедших на конкурс, не являются точечными инициативами, а вписаны в стратегии цифровой трансформации, эффекты от них рассматриваются в связке со смежными бизнес-процессами. Мы видим четкое понимание в отрасли, что цифровизация — это прежде всего построение новых бизнес-процессов на основе цифровых продуктов, а не включение цифровых продуктов в старые процессы. И это приносит значительные экономические эффекты», — отметил генеральный директор ГК «Цифра» и член жюри OEE Award 2023 Сергей Емельченков.