Experian отмечен рядом международных наград как лучший работодатель

Это продолжает серию наград, полученных Experian в 2018, которые характеризуют компанию как достойного работодателя и одного из наиболее уважаемых и успешных предприятий в ее сфере деятельности. Компания

• отмечена наградой Лучший работодатель 2018 года в Чили
• официально признана Достойным работодателем национального уровня в США
• лучший работодатель 2018 года в ЮАР
• отмечена за уважение к личностному многообразию Организацией по повышению роли женщин в области информационных технологий (Advancing Women in Technology) и Индексом лидерства Грейс Хоппер
• в Малайзии отмечена как один из Лучших работодателей 2018 года в Азии
• признана Лучшей компанией по версии Timeheroes за наиболее эффективную и ответственную политику компании по продвижению волонтерства в регионе EMEA

Эти награды, многие из которых присуждаются уже несколько лет подряд, демонстрируют культуру высокой эффективности Experian и глобальный подход компании к расширению полномочий сотрудников, развитию инноваций, личностному росту и социальной инклюзий.

Марк Уэллс, глобальный директор по управлению персоналом, Experian, сказал: "Наш успех – это непосредственный результат усилий замечательных людей, составляющих нашу компанию. Наша культура учитывает все индивидуальные особенности работников, и у каждого есть чувство сопричастности. Создание лучшего будущего начинается внутри компании, поэтому мы неустанно заботимся о надлежащей гендерной представленности и преодолении гендерного неравенства в оплате труда. Мы также ищем по всему миру самых лучших специалистов, чтобы уверенно внедрять технические новшества и удовлетворять потребности наших все более разноплановых клиентов. Именно благодаря этой коллективной силе мы являемся достойным местом работы, и мы рады, что наши усилия получили признание и отмечены этими наградами".

Experian гордится тем, что создает позитивную рабочую среду для своих сотрудников по всему миру. Прогрессивные политики компании в таких областях, как расширение возможностей для женщин, гибкий график работы и отпуск по уходу за ребенком, клубы Experian и группы поддержки сотрудников, создают все условия для того, чтобы сотрудники успешно развивались и гордились работой в Experian.