Генеральный директор SAS получил награду за создание комфортной рабочей среды для сотрудников

Кандидатами на получение награды в данной номинации стали генеральные директора компаний, входящих в ежегодные списки журнала Fortune «100 лучших компаний для сотрудников», «100 лучших рабочих мест для женщин», «100 лучших рабочих мест с самым многообразным коллективом» и «150 лучших рабочих мест в малом и среднем бизнесе». В итоге награду получили руководители – настоящие лидеры, которые вдохновляют свой коллектив и постоянно прилагают силы по созданию идеального рабочего пространства. Такие рабочие места позволяют сотрудникам считать себя частью единого целого и дают чувство эмоциональной и психологической безопасности.

SAS ежегодно входит в списки лучших работодателей США, начиная с самого первого рейтинга, который был составлен в 1998 году, что позволило включить компанию в число легендарных работодателей. Кроме того, SAS неоднократно признавалась одним из лучших работодателей с самым многообразным коллективом. Подобного признания SAS была удостоена не только в США – она также становилась одним из лидеров в списках лучших работодателей Азии и Европы.

«Вовлеченные и мотивированные сотрудники – источник нашей силы и основа нашего инновационного бизнеса, который может быстро адаптироваться к изменениям рынка и реагировать на его запросы, что в конечном счете позволяет нам завоевывать лояльность клиентов, – говорит Джим Гуднайт. – Когда люди выполняют интересную работу в комфортной рабочей среде, когда им доверяют, они получают дополнительный источник вдохновения, чтобы преображать мир».

«Финансовые результаты организаций, входящих в списки лучших работодателей, их стремление к корпоративной ответственности, которое дает пример всей отрасли, убедительно доказывают, что создание комфортного рабочего пространства для всех сотрудников благотворно для бизнеса, для людей и для всего мира», – говорит Майкл Буш, генеральный директор компании Grate Place to Work.