Готовы взять на работу: в Sitronics Group оценили уровень подготовки студентов МИРЭА

В Sitronics Group оценили уровень подготовки студентов-специалистов в сфере информационной безопасности в МИРЭА. В университете прошел CTF, на который заявились 19 команд со всех кафедр вуза. CTF («Capture the flag») – соревнования в области компьютерной безопасности, где игроки решают кибер-задачи. Соревнования включали в себя криптографию, стенографию, реверс-инжиниринг, форензику, технологий OSINT и web.

«Участники команды, которая заняла первое место, фактически готовые специалисты, чьи резюме мы готовы рассмотреть для приема на работу. Мы увидели профессиональные, нетривиальные подходы к решению задач. Но, что интересно, помимо победившей команды, другие команды продемонстрировали интересный подход в решении поставленных задач и нестандартное мышление, понимание алгоритмов работы неизвестного ПО, написание индивидуальных скриптов под конкретную задачу, выходя за пределы университетских знаний», - прокомментировал директор департамента информационной безопасности Sitronics Group Александр Дворянский.

Sitronics Group сотрудничает со многими техническими вузами России, среди которых МГТУ им. Баумана, САФУ, МГУ, СПбГУТ. Сегодня кафедра информационной безопасности есть во многих вузах, включая региональные. Департамент информационной безопасности компании рассматривает сотрудничество с ними как симбиоз. Востребованными в ближайшие несколько лет будут пентестеры – «белые» хакеры, которые могут абсолютно легально тестировать на отказоустойчивость любой системный ресурс, показывая заказчику уязвимые места, как их исправить и где необходимо усилить защиту, инженеры, разбирающиеся в технологии больших данных и машинном обучении.

«Университетам мы полезны как эксперты и как площадка для отработки практики. Они нам полезны с точки зрения кадрового резерва. В этом году к нам на стажировку по направлению информационной безопасности приходили несколько студентов, в 2023 году мы планируем взять десять молодых специалистов. При этом мы заинтересованы в том, чтобы после практики они переходили в наш штат», – отметила бизнес-партнер по персоналу Sitronics Group Ольга Аргунова.