HP обеспечит равный доступ к цифровым возможностям для 150 млн людей к 2030 году

Озвучивание данной цели совпало с публикацией компанией своего 20-го ежегодного Отчета об устойчивом развитии, в котором HP освещает прогресс по основным направлениям деятельности компании в области изменения климата, прав человека и цифрового равенства. Недавно HP также обозначила новые амбициозные цели по таким ключевым направлениям, как борьба с изменением климата и развитие инклюзивного общества.

«Наша стратегия устойчивого развития помогает укрепить местные сообщества, одновременно стимулируя инновации и рост нашего бизнеса. Создание технологий, которые вдохновляют прогресс, всегда было одной из самых сильных сторон HP, и мы продолжаем нести ответственность за достижение поставленных целей, – заявил Энрике Лорес (Enrique Lores), президент и исполнительный директор HP Inc. – В то время как цифровые технологии трансформируют, казалось бы, каждый аспект нашей жизни, существует реальная опасность того, что все больше и больше людей останутся позади. Мы не можем допустить, чтобы это произошло, и HP будет работать над преодолением цифрового разрыва, который мешает слишком многим получить доступ к образованию, рабочим местам и здравоохранению, необходимым для благополучной жизни».

Создание равных цифровых возможностей

Пандемия COVID-19 не создала цифрового разрыва, но, безусловно, усугубила его. По данным ЮНИСЕФ, во время пандемии треть детей школьного возраста в мире, а это 463 млн учащихся, не могли получить доступ к дистанционному обучению. Помимо образования, цифровой разрыв может помешать доступу к современному здравоохранению и конкурентоспособным возможностям трудоустройства, поскольку цифровая трансформация продолжает ускоряться. Только в США, по данным Deloitte, экономические убытки из-за отсутствия доступа в Интернет ежедневно составляют 130 млн долл. США.

Компания HP убеждена, что равный доступ к цифровым возможностям – одно из прав человека. В этой связи фонд HP Foundation инвестировал в развитие бесплатной образовательной платформы HP LIFE, которая позволяет освоить компьютерные и деловые навыки онлайн. HP намерена разработать, запустить и управлять программой-акселератором, благодаря которой уже к 2030 году изменится жизнь 150 млн человек из малообеспеченных сообществ за счет устранения цифрового неравенства.

Компания уверена, что для обеспечения цифрового равенства требуется выполнение 4 ключевых условий: наличие устройства (ноутбук или принтер); доступ к сети Интернет; качественный образовательный контент; и цифровая грамотность, то есть навыки обращения с ИТ. Работа HP будет сосредоточена на четырех категориях сообществ, которые в большей степени могут столкнуться с цифровым разрывом:

• Женщины и девочки;
• Люди с ограниченными возможностями (включая пожилых людей);
• Сообщества маргинализированных расовых и этнических групп;
• Педагоги.

Меры, направленные на обеспечение равного доступа к цифровым возможностям, способствуют достижению целей ООН в области устойчивого развития, а также окажут положительные изменения на здравоохранение, образование и экономическое развитие.

Отчет об устойчивом развитии за 2020 год

Устойчивое развитие – неотъемлемая часть пути HP к званию самой устойчивой и справедливой технологической компании. Работа в этом направлении не только важна для сохранения планеты и ее жителей, но и влияет на принятие заказчиками решений о приобретении продукции HP – в 2020 году, второй год подряд, инициативы по устойчивому развитию способствовали заключению сделок на более чем 1 млрд долл. США.

C момента публикации первого отчета о влиянии на экологию и социум в 2001 году HP неуклонно следует своим обязательствам и принципу прозрачности. В отчете за прошлый год компания отметила успехи, которых удалось добиться в 2020, а также обозначила области для дальнейшей работы.

Борьба с изменением климата:

• Достигнуто снижение глобального углеродного следа HP (на 4%) и интенсивности выбросов парниковых газов при использовании продукции (на 33%);
• Увеличен объем использования переработанного пластика по всему портфолио продукции (до 11%) и сокращен объем одноразовой пластиковой упаковки (на 19%);
• Отсутствие обезлесения при производстве 100% бумаги HP и 99% упаковки на основе бумаги;
• Запущен комплексный углеродно-нейтральный набор услуг «печать-как-услуга» (Managed Print Service);
• Произведены самые экологичные в мире ПК и более 50 продуктов с использованием переработанного пластика, который мог попасть в океан, в том числе HP Elite, Pro, Z, Chromebook Enterprise и Pavilion (первый в мире потребительский ноутбук, сделанный с использованием подобного материала).

Защита прав человека:

• Создана рабочая группа по вопросам расового равенства и социальной справедливости; проведен ряд открытых встреч, посвященных вопросам взаимопонимания.
• Постоянно растет доля женщин среди руководителей HP (32% в 2020 году, 31% в 2019 и 2018 гг.) и сотрудников глобальных подразделений компании (57% в 2020 году; 55% в 2019 и 2018 гг.).

Деятельность по обеспечению равного доступа к цифровым возможностям и борьбе с последствиями пандемии:

• В условиях закрытия школ проведены целевые проекты для поддержки гибридного формата обучения и расширения равного доступа к цифровым возможностям; наполовину достигнута цель по созданию условий более эффективного обучения для 100 миллионов человек к 2025 году, включая рост числа новых участников образовательной платформы HP LIFE на 210%.
• Обеспечена поддержка пострадавшим от эпидемии COVID-19: при помощи технологий 3D-печати разработаны и произведены более 4 млн товаров первой необходимости; для медицинских работников передана продукция HP на сумму свыше 13 млн долл. США; фонд HP Foundation выдал гранты на сумму 3 млн долл. США.

Несомненно, достижение таких амбициозных целей к 2030 году удастся только при поддержке сотрудников, поставщиков и партнеров. Для этого HP предоставила сотрудникам возможность ставить свои собственные цели в области устойчивого развития, а также учредила первую в своем роде партнерскую программу HP Amplify Impact™, направленную на реализацию значимых изменений в общемировой ИТ-отрасли силами партнеров компании.