МТС получила наивысший платиновый статус в рейтинге лучших работодателей России

Экспертное жюри отметило достижения Группы МТС по направлениям «Сотрудники и общество», «Экология» и «Корпоративное управление» ― как ответственный работодатель компания ежегодно реализует программы и отдельные инициативы по каждому из направлений с фокусом на цифровые технологии.

За прошедший год МТС также продемонстрировала высокий уровень таких HR-показателей как социальный пакет и условия труда, программы экопросвещения и проекты для формирования ответственного потребления, а также вклад программ МТС в устойчивое развитие общества и территорий присутствия.

«Экосистема МТС – это уникальный работодатель, сочетающий в себе масштабные и разнообразные задачи, инновационность и устойчивость. Это позволяет нам объединить в одну команду людей с разными компетенциями из разных профессиональных областей и из разных сфер бизнеса, каждый из которых может открыть для себя новые возможности. Мы строим цифровую экосистему, которая создаёт уникальный клиентский опыт и дает возможность каждому сотруднику заниматься значимым делом. Четкое понимание своего пути и планомерная реализация поставленных целей и позволили нам сменить золотой статус рейтинга на платиновый», ― рассказала вице-президент МТС по управлению персоналом Лариса Бодягина.

Forbes четвертый год подряд составляет рейтинг лучших работодателей России, в рамках которого оцениваются компании по трем составляющим аббревиатуры ESG: «Сотрудники и общество» (S), «Экология» (E) и «Корпоративное управление» (G). В методологии 2022 года был сделан акцент на социальных параметрах, которые в текущих условиях оказались наиболее актуальны для российских компаний. В рейтинг вошли 118 компаний, в соответствии с методологией они разделены на четыре группы: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза». Лидерами стали 17 компаний платиновой группы.