5 июля, в зале 3.2 состоится Пленарная сессия “ОБРАЗОВАНИЕ 4.0”. Модератор сессии - профессор Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Михаил Аким.
Новые условия требуют сочетания бизнес-образования, знания процесса разработки продуктов, коммерциализации, управления производственными процессами и цепочками поставок в быстро меняющейся структуре экономики и международного разделения труда. Трансформация образования включает цифровизацию, удовлетворение потребности в непрерывном образовании, укрепление связей промышленности с университетами. Решение этих задач обеспечивает устойчивое развитие, резистентное структурным проблемам и новым вызовам.
Для того, чтобы обеспечить российскую промышленность высококвалифицированными управленцами, Высшая школа бизнеса ВШЭ развивает комплексный портфель программ проф.переподоготовки и повышения квалификации, развивает партнёрство с корпоративными университетами. В 2021 были реализованы или стартовали первые 10 программ корпоративного обучения для руководителей компаний – лидеров российской экономики.
Совсем недавно экспертами ВШБ проведено исследование «Корпоративные университеты России – 2022». В исследовании приняли участие 43 корпоративных университета крупнейшего российского бизнеса. Корпоративные университеты стали одним из ключевых элементов систем управления развитием персонала в ведущих международных и российских компаниях, играя роль активного участника процессов трансформации компании и драйвера стратегических изменений. Роль корпоративных университетов можно оценить по тому факту, что сегодня они совокупно отвечают за обучение и развитие более чем 3,7 млн. человек взрослого населения России
Профессор Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Михаил Аким поделился вопросами, которые планируются к обсуждению на сессии «Образование 4.0» ИННОПРОМ: «Мы определили три блока вопросов для диалога с участниками и гостями выставки: развитие системы инноваций в химическом производстве – кадры, компетенции, лучшие практики; цифровая трансформация промышленных компаний на примере TMK и КАМАЗ. Отдельная и достаточно острая проблема – преодоление разрыва между бизнес-образованием и компетенциями выпускников бизнес-школ и знаниями отраслевой специфики производственных, инжиниринговых, технологических компаний. Существует определенный «гэп» в навыках выпускников бизнес школ и конкретных отраслевых компетенциях, в которых нуждаются ведущие отечественные компании, куда наши выпускники приходят работать».
Состав спикеров планерной сессии «Образование 4.0», позволит продуктивно обсудить эти вопросы и выработать эффективные сценарии подготовки бизнес-лидеров. Спикерами выступят: