Проект учрежден SAP в 2016 году и отвечает стратегии устойчивого развития компаний-партнеров программы: Международный кадровый холдинг АНКОР, HR-сервисом Алены Владимирской «Антирабство» и интернет-портал для старшего поколения «Баба-Деда». С их помощью были найдены кандидаты на участие в программе подходящей квалификации: с высшим экономическим/ финансовым образованием, опытом работы в бухгалтерии от 5 лет, знанием бухгалтерского и налогового законодательства РФ, владеющие английским языком на базовом уровне и т.д.
Цель проекта — содействие трудоустройству профессионалов, достигших пенсионного возраста, и временно неработающих специалистов в сфере финансов, бухгалтерского и налогового учета посредством обучения современным решениям SAP в области финансовой отчётности (SAP Finance).
Семинар будет проходить в Учебном центре SAP в Москве с 31 октября по 2 ноября 2016 года. Для участников из других городов будет доступно подключение онлайн. По окончанию обучения участникам будет выдано Свидетельство SAP о прохождении семинара. Инициатива реализуется в рамках бизнес-стратегии и корпоративной социальной ответственности с фокусом на развитие ИТ-компетенций.
«Более 1500 компаний России и стран СНГ используют решения SAP в области финансовой отчётности. Обучение этим технологиям поможет нам, клиентам и партнерам получить высококвалифицированные кадры, а опытным специалистам даст шанс на трудоустройство в компаниях — лидерах российского и международного рынков», — прокомментировала Екатерина Аникина, директор SAP Education в России и СНГ.
Программа курса обучения:
Информация об организациях
SAP ― один из мировых лидеров на рынке корпоративных приложений, компания SAP помогает организациям любого размера и специализации эффективнее управлять своим бизнесом. Будь то вспомогательные службы или совет директоров, склад или магазин, настольные или мобильные приложения ― решения SAP позволяют повысить эффективность взаимодействия отдельных сотрудников и организаций в целом, сформировать глубокое понимание бизнеса и создать конкурентное преимущество. Решениями и сервисами SAP пользуются более 320 000 клиентов (включая клиентов SuccessFactors), передовые технологии компании гарантируют высокую рентабельность, способствуют непрерывной адаптации и устойчивому росту.
В 1992 году был открыт офис SAP SE в Москве. Также за прошедшие 20 лет открылись представительства SAP в Екатеринбурге, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Алматы, Минске и Киеве, а численность сотрудников превысила 1050 человек.
Более подробная информация доступна на www.sap.com и www.sap.ru
По всем интересующим вопросам, связанным с деятельностью компании SAP в России, обращайтесь к Татьяне Зверевой tatiana.zvereva@sap.com Запросы, связанные с деятельностью компании в странах СНГ адресуйте Алине Степановой alina.stepanova@sap.com
HR-сервис «Антирабство» — сервис, где каждый соискатель научится искать работу своей мечты. Пользователи могут выбрать одну из шести целевых образовательных программ, среди которых есть и «Работа после 50».
Среди прочего, на курсах «Антирабства» вы узнаете:
∙ Как эффективно проходить собеседования
∙ Как правильно «торговаться» о зарплате
∙ Как уволиться так, чтобы получить максимум
∙ Что делать, если вам ужасно надоела ваша работа, и вы не знаете, кто вы на самом деле
Холдинг АНКОР основан в 1990 году и является одним из лидеров кадрового рынка в России и СНГ. АНКОР оказывает услуги бизнесу в области рекрутмента, стаффинга, аутсорсинга и консалтинга. Cеть офисов в России и СНГ охватывает более 40 городов. Консолидированная выручка холдинга по итогам 2015 года превысила 10,5 млрд рублей РФ.