Преимущество объединения ресурсов SHL и Aspiring Minds заключается в понимании самого важного актива в бизнес-стратегии – людей и их способности выходить за рамки привычного ведения бизнеса, их готовности к реализации цифровой трансформации и достижению бизнес-результатов сверх сегодняшних стандартов.
Вместе SHL и Aspiring Minds предложат глобальную платформу, которая охватывает вопросы найма и развития лидерских качеств сотрудников и поможет компаниям оптимизировать потенциал своих команд в настоящем и в будущем, а также выстроить стратегию талантов для обеспечения успеха.
Благодаря расширенному портфелю услуг, который теперь включает тестирование по оценке навыков программирования, видео-интервью и инструментов, анализирующих личность, мотивацию, когнитивные способности, оценку языка и лидерские качества, SHL будет способствовать инновациям в области талантов в организациях. Комбинация ресурсов SHL и Aspiring Minds предоставит клиентам уникальную прозрачную платформу, основанную на технологиях ИИ, содержащую значимые и непредвзятые данные о талантах, для создания предсказательной аналитики, необходимой для поддержки глобальной кадровой структуры.
SHL планирует предложить решения Aspiring Minds в начале 2020 года.