В 2018 году оргкомитет Премии уделит особое внимание компаниям, которые достигли успехов в области цифровизации процессов, как внутри своих организаций, так и в области взаимодействия с рынком, со своими клиентами и партнерами. Традиционно КРОК выступает в качестве соорганизатора Премии. Победители — топ-менеджеры крупнейших российских компаний, которые повысили эффективность бизнеса в 2017 году благодаря инновационным ИТ-проектам, будут объявлены 24 апреля 2018 года в Москве на XVI Церемонии награждения лауреатов ежегодной национальной Премии «IT-ЛИДЕР».
Основанная в 2003 году ежегодная национальная Премия «IT-ЛИДЕР» призвана привлечь общественное внимание и интерес к успехам компаний, добившихся повышения эффективности своих процессов и повышения качества жизни граждан страны с помощью информационных технологий. В 2017 году в крупных компаниях возросло количество проектов, основанных на диджитализации процессов, так как и цифровизация, и внедрение форм электронного взаимодействия с потребителями, и электронные продажи серьезно повышают эффективность процессов компаний и меняют стиль жизни тех, кто пользуется digital-сервисами.
Идеология Премии очень близка КРОК, поэтому ежегодно с 2003 года компания является соорганизатором Премии на ряду с Ассоциацией Менеджеров России, информационными ресурсами ibusiness, iOne, «КоммерсантЪ».
Отличительной особенностью Премии этого года станет новая специальная номинация Digital Superstar . Её введение поможет компаниям, имеющим успехи в области диджитализации, самостоятельно обратить внимание на свои достижения организаторов Премии и широкого круга лиц, интересующихся возможностями современных технологий. Для этого предоставлена возможность самостоятельной подачи организациями заявок в данную номинацию. Прием заявок на участие в спецноминации Digital Superstar будет осуществляться с 1 по 27 марта на официальном сайте национальной Премии «IT-Лидер».
Список номинантов Премии во всех номинациях будет объявлен 27 марта 2018 года. Борьба за награды в 20 основных номинациях Премии будет происходить в формате открытого онлайн-голосования в период с 27 марта по 24 апреля на сайте Премии . Любой желающий может лично оценить каждый проект и отдать свой голос за тот, который он считает наиболее знаковым. Требования к номинантам, как и в предыдущие годы, определяются согласно утвержденной методике выбора номинантов Премии «IT-ЛИДЕР». Состав номинантов спецноминации Digital Superstar определит Экспертный совет Премии «IT-ЛИДЕР».
24 апреля на XVI торжественной Церемонии награждения будут объявлены лауреаты Премии — ведущие игроки различных отраслей экономики и крупнейшие компании российского рынка, лидеры во внедрении инновационных технологий в нашей стране по результатам 2017 года. Среди их проектов, безусловно, будут и проекты по диджитализации. Те же компании, которые добились повышения эффективности своей деятельности и нашли новые, более эффективные способы взаимодействия со своими клиентами и партнерами с помощью диджитализации или же создали свой бизнес, опираясь на digital-процессы, поспорят за спецноминацию Digital Superstar.
«В прошлом году слово digital стало одним из самых употребляемых не только в ИТ-секторе и на отраслевых рынках, но и в широких общественных кругах. Это говорит о том, что мы не просто стоим на пороге глобальной цифровой трансформации, а уже являемся ее активными участниками. Премия „IT-ЛИДЕР“ также идёт в общем тренде и вносит свой посильный вклад в формирование цифровой экономики в России. Так, появление в этом году новой номинации Digital Superstar — это еще один шаг на пути к выполнению важной миссии Премии — поддержке и развитию информационных и цифровых бизнес-технологий в нашей стране», — сказал Сергей Македонский, председатель экспертного совета национальной ежегодной Премии «IT-ЛИДЕР».
На протяжении многих лет ежегодная национальная Премия «IT-ЛИДЕР» является одной из главных наград за достижения в области информационных технологий в России. За 16 лет этой награды удостоились более тысячи топ-менеджеров крупнейших компаний различных отраслей российской экономики.