Расчёт зарплат на предприятии велся с помощью «1С:Зарплата и управление персоналом», редакция 2.5 (далее – ЗУП). Сроки поддержки «1С:ЗУП 2.5» подходили к завершению, и компании требовался переход на версию ЗУП 3.1. В Обществе трудятся более 900 работников и штатные ИТ-специалисты были загружены другими задачами, поэтому руководство приняло решение отдать сложный переход между редакциями на аутсорсинг.
По итогам конкурса «Волгогаз» обратился за помощью к «1С-ИжТиСи»: ижевская компания не просто предложила лучшие условия по стоимости и срокам, но и положительно зарекомендовала себя в сотрудничестве по проектам обновления доработанных конфигураций 1С. Ещё одним немаловажным фактором стало подтверждение высоких компетенций специалистов «1С-ИжТиСи» на этапе обследования системы.
В ходе проекта было проведено несколько этапов работы:
Прокомментировал работу «1С-ИжТиСи» специалист по 1С ОАО «Волгогаз» Елена Номерова:
«Благодаря работе «1С-ИжТиСи» компания вовремя запустила систему и сдала регламентированную отчетность в срок, а при большом количестве сотрудников сделать это без помощи «1С: ЗУП 3.1» было невозможно».