Это знаковое событие было организовано SuperJob, ведущей онлайн-платформой для подбора сотрудников и продвижения HR-бренда, в рамках программы Правительства Москвы по поддержке локальных брендов и при поддержке Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы.
CODDY была высоко оценена за "Лучшие практики для адаптации персонала", продемонстрировав наиболее эффективную стратегию быстрого вовлечения сотрудников в рабочий процесс.
Оксана Селендеева, основатель CODDY, с гордостью прокомментировала это достижение: "Эта награда - это не просто признание. Это воплощение нашего упорства, инновационности и неутомимого стремления создать лучшее рабочее место для наших ценных сотрудников. Мы осознаем, что наша команда - это наше самое большое достояние, и мы продолжим стремиться к созданию условий, в которых каждый член команды CODDY может проявить свой потенциал и расти вместе с нами".
В конкурсе принимали участие компании из восьми различных номинаций. В финале боролись компании, представляющие широкий спектр отраслей - от медицины и автомобилестроения до общественного питания, индустрии красоты, издательского дела и ИТ.
Победа CODDY в этом конкурсе подтверждает, что компания не только обеспечивает высококачественное образование для своих учеников, но и создает идеальные условия для своих сотрудников. Это укрепляет репутацию CODDY как отличного места для работы и развития профессиональных навыков.