Искусство создавать доверие: «Ростелеком» в пятый раз вручил премию «Бизнес как искусство»

Валерий Ермаков, заместитель президента — председателя правления «Ростелекома»: «Ежегодно премия “ПРО Бизнес как искусство” подчеркивает важность партнерства между “Ростелекомом” и крупнейшими компаниями страны, которые внедряют инновационные решения и трансформируют свои отрасли. Награждая лауреатов премии, мы отмечаем амбициозные проекты, которые не только меняют индустриальный ландшафт, но и способствуют укреплению технологического суверенитета России. За каждым из них стоит большая работа профессиональных команд, уникальная экспертиза и, что особенно важно, высочайшая степень доверия. Вместе мы создаем новое будущее бизнеса, основанное на цифровых технологиях, передовых решениях и партнерских отношениях».

Для участия в премии эксперты «Ростелекома» отбирают кейсы, демонстрирующие достижения в области цифровой трансформации, в том числе связанные с импортозамещением. Каждый проект — это не только результат эффективного партнерства, но и лучшая индустриальная практика. В этом году награды вручались в трех номинациях — «ПРО Доверие», «ПРО Свое» и «ПРО Смыслы». Кроме того, были впервые объявлены лауреаты новой премии «Экран успеха», которая присуждается за вклад в развитие корпоративного телевидения.

Номинация «ПРО Доверие» отметила проекты, связанные с созданием доверенной среды и взаимодействия в контуре заказчика.

• «Алмазное кольцо» (АК «АЛРОСА»). Проект позволил связать оптоволоконной сетью, построенной специалистами «Ростелекома», четыре рудника и шесть населенных пунктов в Якутии. Новая инфраструктура обеспечила высокую надежность сети в условиях суровой якутской природы и позволила внедрить современные ИТ-решения для развития бизнеса.
• «Цифровой коридор» (АО «Транснефть»). Результатом проекта стало создание гибридной радиосети стандартов Wi-Fi и LPWAN вдоль магистрального нефтепровода АО «Транснефть-Приволга» протяженностью 260 км. Сеть позволила организовать сбор телеметрических данных в составе автоматизированных систем контроля и учета ресурсов, а также обеспечила территорию производственной связью.
• «Единая КСПД холдинга» («Технодинамика» и БЦТ). Созданная в защищенном исполнении, корпоративная сеть передачи данных обеспечила непрерывность, надежность и безопасность цифрового взаимодействия предприятий холдинга. Это позволило территориально распределенной корпорации перейти к новой модели управления на основе данных.
  В номинации «ПРО Смыслы» за прорывные проекты в сфере медиа и коммуникаций награждены:
• «ИИ в медиа» («Союзмультфильм»). Результатом проекта стал перевод и озвучание нового сезона популярного мультсериала «Простоквашино» на казахский язык с использованием технологии искусственного интеллекта для канала «Мультиландия» (детского развлекательного и развивающего телеканала киностудии «Союзмультфильм»). Благодаря этому аудитория телеканала в Казахстане может смотреть анимацию на родном языке.
• «День информирования» («Гринатом»). Проект, в рамках которого с использованием профессиональных решений для телевидения создана информационная система «День Информирования 2.0». Она обеспечивает трансляцию стратегических мероприятий Госкорпорации «Росатом» с участием генерального директора, ключевых руководителей дивизионов, а также помогает создавать и передавать локальные контент-проекты мобильных телевизионных студий.

В номинации «ПРО Свое» отмечены проекты, задачей которых был переход на отечественные технологии и решения:

• «Технологический суверенитет» (Газпромбанк). Суть проекта заключается в импортозамещении инфраструктурного программного обеспечения: Газпромбанк перешел на отечественные решения для организации виртуальных рабочих мест и управления динамической инфраструктурой, разработанные компанией «Базис».
• «Автоматизированное рабочее место инженера» (ОАК Инжиниринг). Проект позволил импортозаместить инфраструктуру инженерных рабочих мест по сервисной модели, включая прикладное программное обеспечение, размещенное в частном облаке. В итоге создана единая технологически устойчивая цифровая экосистема, обеспечивающая непрерывность и функциональную эффективность инженерного персонала при проектировании высокотехнологичной продукции.

Лауреатами новой премии «Экран успеха» за вклад корпораций в развитие собственного телевидения стали лидеры рейтинга «Корпоративное телевидение: лучшие практики 2024», который «Ростелеком» организовал совместно с компанией «Синтерра Медиа»:

• Росатом
• РЖД ТВ
• Сбер ТВ
• Роскосмос Медиа

Алексей Подрябинников, вице-президент — директор по работе с корпоративными заказчиками «Ростелекома»: «Сотни тысяч человек каждый день создают что-то новое, качественное, красивое. Запускают космические корабли, строят атомные электростанции, перевозят пассажиров и грузы, обеспечивают финансовые и торговые потоки. В их труде много интересного, есть чему поучиться и есть чем гордиться.  Лауреатами новой премии «Экрана успеха» стали лидеры корпоративного телевидения — те, кто создает и показывает программы, интервью, фильмы о людях и их важнейшем труде. Таким образом мы отметили вклад корпораций в развитие собственного телевидения, которое позволяет раскрыть мириады граней компании всем, кому интересен мир созидания».