Т2 развивает программу стажировок вместе с IThub

Т2 продолжает расширять программы стажировок и заключать партнерства с крупными университетами и колледжами страны. В начале октября оператор начал сотрудничать с единственным в России частным колледжем подготовки IT-специалистов по бизнес-ориентированной методологии обучения IThub. Т2 разработала программу для мастер-классов с участием специалистов компании. Компания проведет хакатон, по результатам которого студенты смогут пройти стажировку в интересующем департаменте оператора. Теперь у учащихся кафедры программирования и управления IT-продуктом появится больше образовательных возможностей, а также шансов проявить себя в профессиональной сфере.

Единовременно в сети колледжа обучается более 6 тысяч студентов. IThub готовит кадры по направлениям программирования и управления IT-продуктом, информационной безопасности и системному администрированию, дизайну и коммерции. Методология позволяет учащимся начинать строить карьеру уже со второго курса, а возможность прохождения стажировки в такой крупной компании, как Т2, может стать первым шагом в построении карьеры.

Вячеслав Гришин, руководитель департамента по взаимодействию с учебными заведениями и контролю условий труда Т2: «Т2 как один из лидеров телекоммуникационного рынка активно способствует развитию IT-отрасти в России. Мы готовы делиться своей экспертностью и помогать студентам IThub быстрее прочувствовать тренды рынка и перенимать опыт, который им пригодится в карьере. В условиях нехватки качественных кадров в отрасли мы готовы активно способствовать наращиванию компетенций у начинающих специалистов и принимать их на стажировку для дальнейшего развития».

София Лагутина, директор колледжа информационных и креативных технологий IThub: «Мы рады партнерству с компанией Т2, одним из лидеров телекоммуникационного рынка, который активно способствует развитию IT-отрасли в России. Совместная работа позволит повысить качество образования и открыть для наших студентов возможность стажироваться в одной из самых перспективных телеком-компаний, чтобы понять специфику работы в корпоративной экосистеме ведущего игрока на рынке».

Тематики: Кадры

Ключевые слова: обучение, IT-обучение, t2 (Tele2), информационная безопасность, хакатон