«Работа больше не привязана к определенному месту. Сотрудник может работать на кухне, на скамейке в парке или в небольших, удаленных офисах, — говорит Тим Минахан (Tim Minahan), исполнительный вице-президент по бизнес-стратегии и главный директор по маркетингу компании Citrix. — Независимо от того, где трудятся специалисты, им требуется комфортное рабочее место с доступом к нужным приложениям и стабильным каналом связи. Это позволит сотрудникам сосредоточиться на важных задачах и работать так, как им удобно».
Упрощение рабочих процессов
Работа становится комфортнее и быстрее, а рабочие процессы остаются сложными и хаотичными. В рамках обычного рабочего дня специалисты:
Новые инструменты для совместной работы лишь усложняют взаимодействие, вынуждая сотрудников пользоваться еще одним рабочим каналом. В результате растет количество уведомлений и отвлекающих факторов, а работоспособность и производительность падают. Если добавить сюда супругов, работающих дома из-за пандемии, детей на дистанционном обучении, и путающихся под ногами домашних животных, становится ясно: необходим свежий взгляд на условия труда и технологии для работы.
«Для плодотворной работы при наличии множества отвлекающих факторов организации должны развивать у персонала способность быстро адаптироваться к нововведениям и меняющимся условиям, — говорит Донна Киммел (Donna Kimmel), исполнительный вице-президент и старший директор Citrix по управлению персоналом. — Рабочие процессы следует формировать с учетом условий труда, в них нет места лишним инструментам - нужно предоставить специалистам возможность работать так, как они хотят. Стратегически мыслящие компании используют текущий момент, чтобы внедрить новые гибкие модели труда и упростить процессы. Это обеспечит сотрудникам доступ к ресурсам, необходимым для эффективной работы независимо от того, работают ли они дома, в офисе или где-то еще».
Внимание к важным задачам
По данным исследования, проведенного журналом Economist, комфортные условия труда не только повышают производительность, заинтересованность и снижают текучку кадров, но способствуют улучшению качества обслуживания клиентов и росту прибыльности.
Здесь в игру вступают технологии. «Комфортные условия труда позволяют сосредоточиться, — сказал Пи Джей Хаф (P.J.Hough), главный директор Citrix по развитию продуктов. — Решения, которые помогают в работе, а не обременяют сотрудников, позволяют сфокусироваться на поставленной цели и получить прибыль».
Отказ от лишнего
Citrix предлагает именно такие технологии. «Уникальность решений Citrix в том, что они устраняют отвлекающие факторы, которые мешают работе, позволяют сотрудникам полностью раскрыть свой потенциал», — отметил Хаф.
Citrix Workspace - это безопасная, интеллектуальная, высокопроизводительная платформа для создания цифрового рабочего пространства, которая позволяет организовать, направить и автоматизировать повседневную деятельность. Она повышает производительность, помогает усиливать вовлеченность и творческий подход сотрудников. Эта платформа обеспечивает конфиденциальность и информационную безопасность. Используя это решение, компании:
Повышение эффективности
«Citrix Workspace меняет рабочую атмосферу, снижает количество отвлекающих факторов. Мы предлагаем простой и понятный рабочий процесс, это способствует внедрению инноваций, увлекает сотрудников и улучшает бизнес-результаты», — сказал в заключение Хаф.
Решениями Citrix пользуются более 400 000 организаций во всем мире, создаются новые условия труда и совершенствуются рабочие процессы.