В России начался переход на кадровый электронный документооборот (КЭДО). В рамках эксперимента Минтруда 375 отечественных компаний уже отказались от бумажного кадрового делопроизводства. Эксперимент продлится до 15 ноября 2021 года. К этому времени должен быть принят законопроект, разрешающий бизнесу оформлять и подписывать все кадровые документы в электронном виде. Это особенно актуально в связи с переходом большинства компаний на удаленный и гибридный режим работы. КЭДО позволяет оформлять трудовые отношения и подписывать документы дистанционно с помощью неквалифицированной цифровой подписи.
На конференции обсудят, чего именно ждать отечественному рынку от законопроекта, который рассматривается в Госдуме, и как эти нововведения отразятся на бизнесе. Эксперты расскажут, как российским компаниям и HR-службам подготовиться к изменениям уже сейчас, и какие цифровые инструменты помогут адаптироваться к новой реальности. Кроме того, крупные отечественные работодатели поделятся собственным опытом перехода на КЭДО, подводными камнями, с которыми пришлось столкнуться в процессе автоматизации, и реальными результатами миграции в цифру.
Мероприятие пройдет онлайн. Оно будет интересно для HR-директоров, руководителей кадровых служб, HR-специалистов, которые заинтересованы в ускорении процессов и сокращении затрат в кадровом делопроизводстве.
Спикерами конференции станут:
Участие в мероприятии бесплатное.
Дата: 21 октября 2021 г.
Место и время: онлайн. Начало в 11:00.
Регистрация: https://conference-kedo.gr8.com/