SAS получила награду за поддержку женщин, стремящихся к профессиональному росту и лидерству

Компания удостоена награды ATHENA Global Organizational Leadership Award 2021 за вклад в развитие инклюзивной и многообразной культуры, которая вдохновляет женщин и помогает им раскрывать лидерский потенциал.

SAS стала третьей организаций в мире, которой присуждается эта премия за всю ее историю. Церемония награждения пройдет в Международный женский день 8 марта в 21:00 по московскому времени в рамках онлайн-мероприятия, в котором примет участие известная писательница Карла Харрис, ранее также получившая эту награду за индивидуальные заслуги.

ATHENA International – всемирная некоммерческая организация, целью которой является поддержка женщин на пути к лидерству, особенно в сферах, где они представлены в недостаточной мере. Компания SAS удостоилась признания за целенаправленные усилия по созданию возможностей для женщин, чтобы те могли выступать в роли лидеров. Кроме того, компания была отмечена за поддержку женщин и девушек в сообществе STEM (Science, Technology, Engineering and Math) и за предоставление конкретных возможностей для развития в профессиональной сфере в области технологий.

«SAS всегда стремилась создать корпоративную культуру и рабочую среду, где все сотрудники и сотрудницы могут раскрывать сильные стороны своей личности и проявлять любознательность, чтобы мыслить нестандартно, – говорит Мишель Проктор, руководитель подразделения по исследованиям рисков и количественных решений в SAS и руководитель SAS Women’s Initiatives Network (WIN) – внутренней организации, объединяющей более 1000 женщин по всему миру. – Благодаря поддержке WIN, сообщества STEM и образовательной программы для девушек, включающей сеть SAS Women in Analytics Network (WIA), SAS вдохновляет женщин на развитие в нашей индустрии, где нередко преобладают мужчины, а также формирует новое поколение женщин-новаторов».

SAS WIA стремится укрепить многообразие в области аналитики, организуя вдохновляющие мероприятия, предоставляя возможности для карьерного роста и создания личного бренда. Так, например, сообщество устраивает виртуальный кастинг, где свои идеи могут предложить как мужчины, так и женщины, работающие в индустрии.

«Получить столь высокое признание – огромная честь для нас. SAS долгие годы работает над расширением возможностей для женщин, поддерживая и вдохновляя их. Мы считаем, что это важно не только для успеха компании, но и для наших сообществ, и стремимся создать среду, где есть все условия для личностного и профессионального роста», – говорит Дженн Манн исполнительный вице-президент и директор по персоналу SAS, которая примет награду 8 марта в ходе мероприятия, организованного SAS WIA.

ATHENA International подчеркивает давнюю приверженность SAS построению многообразной и осмысленной культуры. «SAS является примером нашей модели лидерства, ценностей и миссии ATHENA, развивая инклюзивную культуру, которая помогает женщинам полностью реализовать свой лидерский потенциал, и вносит свой вклад в улучшение нашего общества. Особенно приятно, что награждение SAS за ее весомый вклад состоится в праздник, столь важный для женщин всего мира», – говорит Энн Плейтер, президент ATHENA International.

Тематики: Маркетинг

Ключевые слова: SAS, награда