Форум прошел в новом кампусе корпоративного университета НЛМК в Липецке. Участники обменялись лучшими практиками, обсудили актуальные запросы компаний на обучение сотрудников, передовые форматы развития персонала, способы оценки эффективности корпоративного обучения.
Ключевыми трендами эксперты назвали возрастающую роль корпоративных университетов в трансформации компаний, формировании единой управленческой культуры, развитии навыков работы в условиях постоянных изменений и создании экосистемы развития, которая вовлекает в обучение сотрудников не только компаний, но и их бизнес-партнеров и клиентов.
Валентина Сатарова, директор корпоративного университета НЛМК: "Наша основная задача и наш путь – быть с нашей компанией и помогать в развитии сотрудников. Мы многого добились и с огромной энергией смотрим в будущее! На этом пути мы рассчитываем на сотрудничество с коллегами в сообществе ведущих корпоративных университетов России».
Первый проректор НИУ ВШЭ Валерий Катькало отметил: «Развитие корпоративного обучения является одним из приоритетов для Высшей школы бизнеса ВШЭ. Мы считаем очень важным вместе с НЛМК и рядом других компаний-лидеров создать площадку для формирования сообщества корпоративных университетов России, которые добились за последние 15 лет большого прогресса в своей профессиональной зрелости и сегодня ничем уже не уступают корпоративным университетам ведущих компаний мира».