Платформа разработана для непрерывного и оперативного обучения сотрудников в государственных и коммерческих организациях. Она позволяет организовать этот процесс без отрыва команды от рабочих задач и значительно снизить корпоративные затраты на внешнее обучение.
CUB представляет из себя «экосистему» с масштабируемой базой знаний. В ней может работать любой сотрудник в удобное для него время и с любого удобного устройства: у решения есть мобильная и дескстопная версии. Воспользоваться базой знаний можно как самостоятельно, так и вместе с командой. По итогам прохождения модулей в ней можно опубликовать заметки и обсудить новую информацию с коллегами. Таким образом, это одновременно и систематизированная база знаний, и коммуникативное пространство, в котором происходит обмен компетенциями между различными департаментами.
Также платформу CUB можно эффективно использовать для быстрой адаптации новых специалистов в компании. Кроме того, она предоставляет возможности для контроля знаний сотрудников и автоматизации различных корпоративных и HR-процессов.
«Включение платформы непрерывного обучения CUB в реестр отечественного ПО позволит повысить интерес со стороны государственных заказчиков. В современных условиях дистанционной работы востребованность нашего решения на этом рынке возросла, и подтверждение полного соответствия нашего решения всем требованиям государства — необходимый шаг. Это особенно актуально для сферы здравоохранения, где CUB может обеспечить доступ к знаниям в удобной форме и удобное время для каждого медицинского специалиста», — комментирует Александр Шаповалов, директор «ТехЛАБ».