В общей сложности 84 китайские компании с материка, Гонконга и Тайваня вошли в список лучших работодателей мира. Исследовательская компания Statista проанализировала порядка 430 000 рекомендаций со всего мира. По результатам анализа 500 компаний с самыми высокими показателями были названы в списке лучших работодателей мира. Все компании отличаются хорошими условиями труда, высокой корпоративной ответственностью и богатой корпоративной культурой.
На протяжении многих лет компания TCL создавала собственную систему привлечения и обучения талантливых кадров. В настоящее время разработанная система эффективно решает вопросы привлечения квалифицированных кадров, повышает мотивацию и эффективность сотрудников, улучшает качество работы.
TCL всегда считал, что сотрудники являются самым важным и ценным активом, ключом к успеху бренда. TCL планирует продолжить развивать и глобализировать свой HR-бренд, усиливать конкурентоспособность своих специалистов, стремясь стать лидирующей мировой компанией и уважаемым.
Кроме того, компания TCL модернизировала механизм корпоративного управления, разделив возможные риски и прибыль среди основных сотрудников и акционеров. Эти инициативы могут помочь улучшить сплоченность сотрудников, повысить их эффективность и увеличить общую ценность компании.