Benefit и Тил Эйчар объединяют усилия для улучшения мотивации и поощрения сотрудников

Это решение позволит компаниям гибко настраивать и управлять предложениями для сотрудников, повышая вовлеченность и удовлетворенность. При этом, для компаний, которые захотят получить полный набор инструментов для мотивации сотрудников, будет доступен апгрейд до платформы Тил Эйчар.

Бизнес получает инструменты: выдача карт и управление бонусами. Работа соответствует законодательным требованиям и упрощает операционные процессы: доставкой вознаграждений, погружением сотрудников в то, как работают карты, и отчетностью день в день, риски и сложности 152-ФЗ на поставщике решения.

Для сотрудников — чувство признания и поддержка компании. Приятные бонусы, подарки, льготы — это доступно через понятный интерфейс, где люди выбирают нужные вознаграждения и получают признание за работу.