В фокусе деловой программы этого года – раскрытие потенциала человека в эпоху стремительного развития технологий. Спикеры и гости обсудили, как сохранить свою идентичность и оставаться актуальным в технологическую эпоху, где найти твердую почву в условиях постоянных изменений и почему сейчас особенно важны сотрудничество и эмоциональный контакт с окружающими.
Традиционно открыл конференцию и первую панельную дискуссию Президент, Председатель Правления Сбербанка Герман Греф. Первая часть выступления была посвящена стремительному развитию технологий искусственного интеллекта. В 2024 году AI стал главным героем Нобелевской премии, научился рефлексировать, вышел на новый уровень в математике, стал учитывать культурный код и создавать видеоконтент высокого качества.
На конференции поднимались другие важные темы: развитие человека в организации, раскрытие потенциала обучающихся в эпоху технологий, трансформация HR через оптику человекоцентричности. В рамках кейс-сессии «Роль и перспективы использования AI в формировании среды для развития» участники дискутировали о том, насколько человечество готово к бурному развитию технологий и говорили о том, как использовать искусственный интеллект для получения новых знаний. Модерировал дискуссию Дмитрий Зубцов, руководитель Академии технологий, данных и кибербезопасности СберУниверситета.
Александр Асмолов, научный руководитель Академии потенциала человека СберУниверситета, академик РАО, провел дискуссию «Люди в бизнесе: от человеческих ресурсов к человеческим отношениям». Вместе с экспертами и участниками академик осветил препятствия, подстерегающие на пути к трансформации HR через призму человекоцентричности.
В той же параллели проходила дискуссия на тему «Университеты: как раскрыть потенциал обучающихся в эпоху технологий», модератором которой выступил Дмитрий Коваленко, руководитель центра по работе с вузами и академическим сообществом СберУниверситета. Участники говорили о роли вузов в формировании собственного «Я», выделили наиболее востребованные в будущем качества личности и разобрались, как создавать в обществе культуру работы с технологиями.
Всего на конференции «Больше чем обучение» прошло 10 панельных дискуссий с участием 39 экспертов – представителей сфер бизнеса и образования. Помимо основной части конференции, гости приняли участие в экскурсии по кампусу, тематических играх и викторинах, посетили мультимедийные инсталляции, а также познакомились с лучшими образовательными решениями на выставке EdTech-компаний.