РАЭК: айтишники верят в перспективы ИТ-отрасли, но беспокоятся за собственное будущее

Айтишникам важно иметь возможность удалённой работы и гарантированное освобождение от призыва на военную службу. Об этом свидетельствуют результаты пятой волны опроса ИТ-специалистов Ассоциации электронных коммуникаций (РАЭК). Исследование проводится в рамках проекта «РАЭК / Антикризис», который стартовал весной 2022 года.

Опрос показал, что количество ИТ-сотрудников, которые позитивно оценивают перспективы российской ИТ-отрасли, увеличилось по сравнению с результатами предыдущей волны. По результатам летнего опроса более половины (50,7%) респондентов рассматривали данные перспективы как негативные, оптимистов было 39,7%. Респонденты пятой волны опроса более оптимистичны — 45,3% демонстрируют оптимизм в оценках перспектив отрасли (+ 5,6 п.п.), 44,2% в той или иной степени ощущают негатив (- 6,5 п.п.). Немного подросло количество тех, кто затрудняется в построении прогнозов - с 9,6% летом 2022 года до 10,5% зимой 2023 года.

Одновременно с ростом количества “оптимистов” по отношению к перспективам российского ИТ произошло снижение количества айтишников, которые позитивно оценивают собственное будущее. Летом таковых было 45,2%, среди респондентов зимней волны опроса их оказалось 30,1%. При этом появилась новая категория респондентов, которые испытывают смешанные чувства (14,5% респондентов): наряду с готовностью использовать свою энергию для создания чего-то нового и ощущения перспектив для профессионального роста они также испытывают тревогу.

В целом ощущение тревоги испытывают почти половина (47,9%) ИТ-специалистов, принявших участие в опросе. 38,7% ИТ-специалистов готовы направить свою энергию на инновации, вместе с тем, почти четверть (22%) не видят перспектив для собственного профессионального развития.

Какие эмоциональные ощущения вы испытываете в последнее время относительно своих карьерных/профессиональных перспектив?

Ориентируясь на результаты опроса, можно выделить несколько факторов, которые оказывают непосредственное влияние на настроение ИТ-специалистов относительно собственных перспектив.

Прежде всего, сохраняется негативное влияние санкций, которые напрямую влияют на возможности эффективной работы и ведения бизнеса в ИТ-отрасли. Подавляющее число респондентов (72,5%) считают, что на них отразились санкции или иные ограничения в сфере технологий. Только 2% считают, что сложившаяся ситуация никак их не коснулась.

Отразились ли на Вас лично санкции в сфере ИТ и иные ограничения в сфере технологий?

ИТ-сотрудники продолжают испытывать сложности во взаимодействии с зарубежными партнерами/заказчиками (30,4%) Сохраняют актуальность отмечаемые в предыдущих волнах опроса проблемы с недоступностью необходимых инструментов для работы над проектами (29%) и недоступностью оборудования и / или комплектующих для работы над проектами (26,4%).

Для 25,6% респондентов санкции и ограничения за последний месяц привели к снижению уровня дохода, 20,1% столкнулись с приостановкой или полным прекращением работы над проектами. 17,9% респондентов отметили недостаток финансирования собственного проекта, а 17% — необходимость релокации для продолжения своей деятельности. Никаких проблем не испытали 13,3% ИТ-сотрудников, принявших участие в опросе.

Еще один фактор, влияющий на оценку воздействия сложившейся ситуации на собственные перспективы — сложности пониманием личных выгод от принятых мер поддержки ИТ-отрасли. В целом отрасль позитивно оценивает шаги, предпринимаемые государством для ее поддержки, о чем, в частности, свидетельствует рост числа тех, кто оптимистично смотрит в будущее российского ИТ. Вместе с тем, более половины (51,4%) ИТ-специалистов, принявших участие в опросе, не считают принятые меры полезными для себя лично.

Оказались ли перечисленные выше меры поддержки полезны лично Вам?

Наиболее востребованной из уже запланированных мер среди респондентов исследования стала отсрочка от призыва на военную службу и от частичной мобилизации. В ТОП-3 наиболее востребованных мер также вошли льготная ипотека для ИТ-специалистов и обнуление ставки по налогу на прибыль для российских ИТ-компаний.

Как и в предыдущих волнах опроса, ИТ-специалистам был предложен открытый вопрос о потенциальных дополнительные мерах поддержки, которые, по их мнению, могли бы стать наиболее полезными здесь и сейчас. Несмотря на общую схожесть по направлениям предложенных мер поддержки, результаты пятой волны показали существенное изменение в запросах на шаги со стороны государства. На первое место вышла категория мер, которая отсутствовала в предыдущих волнах — 10,7% всех предложенных мер связаны с запросом на безопасность и гарантированное освобождение от призыва в армию и от мобилизации.

На втором месте по частоте (9,2% всех предложенных мер) — категория, включающая различные дополнительные меры поддержки для ИТ-сотрудников. Здесь на первый план вышел запрос на сохранение возможностей для удаленной работы, в том числе из-за рубежа.

Безусловный лидер предыдущих опросов — запрос на расширение финансовой поддержки, опустился на третье место (8,8% всех предложенных мер). Вероятно, свою роль сыграло расширение грантовой поддержки отрасли в 2022 году, а также реализация программы льготного кредитования проектов цифровой трансформации, ставка по которой составляет от 1 до 5% (до 3% для аккредитованных ИТ-компаний).

По-прежнему актуален запрос на стабилизацию обстановки и возвращение к нормальной жизни (8% предложенных мер). Данная группа предложений включает в себя налаживание геополитической обстановки, завершение военных действий и прочие смежные по смыслу формулировки. Вместе с тем, необходимо отметить, что запрос на категорию мер постепенно снижается: в апрельском опросе более 12% предложенных мер так или иначе были связаны со стабилизацией обстановки, похожая картина наблюдалась и по результатам третьей волны. В летнюю волну 8,2% всех предложенных мер относилась к данной категории, однако, несмотря на снижение процентного показателя, он неизменно оставался на втором месте по распространенности.

ТОП-5 запросов замыкает запрос на распространение мер поддержки ИТ-специалистов на большее число сотрудников, в том числе самозанятых и ИТ-сотрудников, не занятых в аккредитованных компаниях (также 8% всех предложенных мер). Здесь респонденты отмечают такой аспект, как неактуальность существующих мер для отдельных категорий: так, отсрочка от призыва является значимой для мужчин-“айтишников”, а сотрудники уровня middle и senior, как правило, уже обеспечены жильем и не нуждаются в льготной ипотеке. В этой связи предлагается разработать дополнительные меры, которые были бы полезными для максимально возможного числа ИТ-специалистов.

Исследование проводилось с 25 января по 25 февраля 2023 года посредством онлайн-опроса российских ИТ-специалистов, включая разработчиков ПО, дизайнеров, специалистов техподдержки, маркетологов, тестировщиков, создателей контента и других представителей широкого круга ИТ-специальностей, в том числе среди участников сообщества «MIT — Мы ИТ» и через Runet-ID. Это уже пятый опрос / исследование, проводимые РАЭК с целью изучения настроений в IT-отрасли.